Les entreprises convaincues de la nécessité de s’appuyer sur l’Intelligence Collective de leurs équipes s’engagent dans une évolution profonde de leurs modes de management.
Si, au niveau opérationnel, les outils de l’Amélioration Continue peuvent proposer un système & des méthodes qui permettent la responsabilisation et l’autonomisation des acteurs, qu’en est-il des top managers et du management intermédiaire ? Quelle attitude doivent-ils adopter pour laisser cette autonomie d’entreprendre à leurs équipes ? Que doivent-ils faire, faire différemment ou parfois arrêter de faire ?
C’est le chemin que propose le nouveau parcours Manager&co que nous avons imaginé et lancé en 2017.
Les participants de la 1ère promotion viennent d’achever les 6 jours du parcours de formations. Qu’ont-ils vécu ?
« On peut arriver à faire ce que l’on veut avec de la simplicité »
Ils & elles viennent viennent de l’industrie, de 
l’IT ou d’Organisations Paritaires.
Grâce aux apports de la formation – mais aussi à la richesse des échanges inter-entreprises – ils ont appris à tester de nouveaux outils & méthodes de management : incarner, face au groupe, les postures qui facilitent la coopération, réussir à susciter l’expression des ressentis individuels et collectifs par des feedback vertueux qui permettent de faire progresser l’équipe vers une dynamique collective propice à l’engagement… Car manager au 21ème siècle ne veut pas dire ne plus manager, mais adopter une posture différente, plus proche de celle du facilitateur, c’est à dire qui fait émerger l’intelligence du groupe en s’appuyant sur la palette de talents des membres de l’équipe.
Mieux travailler ensemble est l’objectif. La performance en est la conséquence !
Retour en images, en chiffres et en mots sur son déroulement :
L’ensemble du groupe a déjà prévu de se retrouver pour continuer à changer sur les différentes pratiques et sur ce qu’ils vont mettre en place dans leurs entreprises respectives. Ils ont même créé leur propre groupe Facebook pour garder le contact et échanger au fil du temps ! 🙂
Le 2ème parcours Manager&co a débuté le 11 Janvier dans nos locaux. La suite au prochain épisode…
La prochaine session débute le 1er Juin ! Vous venez ?
Pour la 3ème année consécutive, une journée dédiée à l’accompagnement du changement des Organisations, des Equipes & des Hommes se déroulera à Nantes, au 
Nous animions la cérémonie de remise des diplômes de la 2ème promotion du 
A cette occasion, Alexandre Gérard présentera tout d’abord l’aventure entrepreneuriale qui l’a amené à mettre en place une « organisation libérée ».
