Vous aussi vous avez participé à une formation Sens&co ? Alors n’hésitez pas à nous donner votre avis sur votre expérience. Cela nous fait grandir et nous aide à nous améliorer continuellement !
Parcours Manager&co
Pour apporter aux managers les connaissances et compétences indispensables pour piloter et accompagner leurs équipes au quotidien dans une perspective d’équilibre entre bien-être des collaborateurs et performance dans une organisation agile.
Taux de satisfaction : 93,81%
Nombre de personnes formées depuis septembre 2018 : 89
Parcours M3P (Manager et Piloter le Progrès Permanent)
Pour amener les managers à connaitre leur rôle de manager dans une démarche d’amélioration continue, communiquer efficacement avec leurs équipes et avec leur hiérarchie, piloter l’amélioration continue, animer l’amélioration continue et conduire le changement.
Taux de satisfaction : 94,29%
Nombre de personnes formées depuis septembre 2018 : 143
Parcours A2P (Acteur du Progrès Permanent)
Pour permettre aux équipes opérationnelles de comprendre la performance par les flux, leur rôle dans la résolution de problèmes et l’optimisation du travail en équipe
Taux de satisfaction : 94,29%
Nombre de personnes formées depuis septembre 2018 : 187
FIC niveau 1 (Faciliter l'Intelligence Collective)
Pour vous donner des outils et techniques de la facilitation et vous permettre d’adopter une posture juste et neutre pour faire émerger l’intelligence d’un groupe. Cette formation est destinée à toute personne désirant acquérir des clés pour développer l’efficience de ses interventions grâce aux méthodes de facilitation.
Taux de satisfaction : 91,11%
Nombre de personnes formées depuis septembre 2018 : 479
FIC niveau 2 (Faciliter l'Intelligence Collective)
Pour perfectionner votre pratique de la facilitation et apprendre à cadrer et concevoir des ateliers, workshops et événements collaboratifs sur-mesure.
Taux de satisfaction : 100%
Nombre de personnes formées depuis septembre 2018 : 72
Rendre Visuel !
Pour apprendre à utiliser la puissance de la pensée visuelle et de la facilitation graphique en vue de booster le travail en équipe et la créativité.
Taux de satisfaction : 98,84%
Nombre de personnes formées depuis septembre 2018 : 104
ACAF (Apprendre à Concevoir et Animer une Formation)
Pour apprendre à transmettre ses compétences et faire grandir l’autre dans l’optique de développer le potentiel de ses collaborateurs et de son organisation.
Taux de satisfaction : 95,37%
Nombre de personnes formées depuis septembre 2018 : 125