Bienvenue chez Sens&co 2.0 !
Voici notre catalogue de formations en e-learning tout beau tout chaud.
Communication visuelle & facilitation graphique
Dans un monde où le visuel (re)prend une place dominante, la maitrise de ce mode de communication alternatif qu’est le visuel est un vrai plus dans le milieu professionnel.
En effet, qui ne préfère pas un beau visuel à une longue page de texte ?
De plus, cette méthode favorise la coopération, le travail en équipe et la libération de la créativité par l’utilisation d’un langage universel (métaphore, symboles.…).
Décrypter les émotions pour mieux coopérer
En 2015 au Forum Mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle est entrée au TOP 10 des compétences nécessaires pour diriger. Mais à tous les niveaux de l’organisation cette compétence est nécessaire pour coopérer. Dans cette formation vous apprendrez le mécanisme des émotions pour mieux vous comprendre et comprendre l’autre. Ainsi vous créerez les conditions relationnelles propices au développement de la coopération dans une équipe.
Concevoir des formations e-learning impactantes
Construire une formation à distance, c’est avant tout construire une formation ! Dans ce module vous apprendrez les techniques pour construire une formation e-learning impactante pour vos apprenants ! Une formation respectant les standards de la pédagogie et interactive malgré la distance !
Booster la motivation pour mieux coopérer
Toutes les organisations ont besoin d’apprendre à coopérer. Réussir à coopérer comporte plusieurs dimensions, l’une d’entre elles est cependant indispensable : savoir créer les conditions de la motivation intrinsèque ! Dans ce module vous apprendrez ce qu’est la motivation intrinsèque par rapport aux autres formes de motivation et apprendrez comment la développer !
L’art du questionnement
Décoder la chaîne des discriminations, le 1er pas vers l’inclusion
Ce module de formation vise à décrypter ce qu’il se passe concrètement dans notre cerveau dans sa gestion des informations et qui aboutit à la construction de stéréotypes entrainant des attitudes discriminantes (cognitives ou sociales) et des comportement biaisés vis-à-vis de l’Autre.
Savoir d’adapter dans un monde qui bouge
Qu’il s’agisse de développer notre potentiel ou de dépasser des situations de blocages, ces transformations nécessitent de savoir nous adapter pour faire évoluer nos manières de fonctionner, nos manières de voir le monde, et dépasser certains « buggs ».
Cette formation a pour vocation d’apporter des éclairages sur le « mode » mental qui permet de mieux nous adapter et mieux vivre dans un monde VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
Il vous permettra d’acquérir les attitudes et facultés à développer pour y parvenir.
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