Bienvenue chez Sens&co 2.0 !
Voici notre catalogue de formations en e-learning tout beau tout chaud.
Décrypter les émotions pour mieux coopérer
En 2015 au Forum Mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle est entrée au TOP 10 des compétences nécessaires pour diriger. Mais à tous les niveaux de l’organisation cette compétence est nécessaire pour coopérer. Dans cette formation vous apprendrez le mécanisme des émotions pour mieux vous comprendre et comprendre l’autre. Ainsi vous créerez les conditions relationnelles propices au développement de la communication et de la coopération dans une équipe.
L’art du questionnement
Platon disait « Si l’on interroge bien les hommes, en posant bien les questions, ils découvrent d’eux-mêmes la vérité sur chaque chose ».La pratique de « l’art du questionnement » permet de décupler l’impact de votre posture en toute situation. Grâce à cette formation, devenez un « artisan du questionnement » pour encore mieux : développer le potentiel des personnes ou des collectifs avec lesquels vous travaillez, résoudre des problèmes, développer la coopération et l’efficience dans votre équipe, votre service, votre entreprise.
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Booster la motivation pour mieux coopérer
Toutes les organisations auront de plus en plus besoin d’apprendre à coopérer pour s’adapter aux nouveaux enjeux. Si réussir à coopérer comporte plusieurs dimensions, l’une d’entre elles est cependant indispensable : savoir créer les conditions de la motivation intrinsèque pour que chacun s’épanouisse tout en contribuant à l’atteinte de l’ambition commune !
Dans ce module vous apprendrez ce qu’est la motivation intrinsèque par rapport aux autres formes de motivation et découvrirez comment la développer…
Savoir d’adapter dans un monde qui bouge
Dans un monde VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) c’est-à-dire dans lequel nous devons nous adapter toujours plus vite, nos modes de pensée deviennent dépassés, trop lents (comme nos organisations d’ailleurs) !
Pourtant, les neurosciences nous montrent que notre cerveau a toutes les capacités pour que l’on veux relève ce défi, pour qu’on réfléchisse autrement, pour qu’on arrive à dépasser des situations de blocages et de stress que notre environnement génère.
Cette formation a pour vocation d’apporter des éclairages sur le « mode » mental qui permet de mieux nous adapter et mieux vivre dans un monde VUCA
Décoder la chaîne des discriminations, le 1er pas vers l’inclusion
Ce module de formation vise à décrypter ce qu’il se passe concrètement dans notre cerveau dans sa gestion des informations et qui aboutit à la construction de stéréotypes entrainant des attitudes discriminantes (cognitives ou sociales) et des comportement biaisés vis-à-vis de l’Autre.
Communication visuelle & facilitation graphique
Dans un monde où le visuel (re)prend une place dominante, la maitrise de ce mode de communication alternatif qu’est le visuel est un vrai plus dans le milieu professionnel.
En effet, qui ne préfère pas un beau visuel à une longue page de texte ?
De plus, cette méthode favorise la coopération, le travail en équipe et la libération de la créativité par l’utilisation d’un langage universel (métaphore, symboles.…).
Concevoir des formations e-learning impactantes
Construire une formation à distance, c’est bien plus compliqué que juste mettre une formation sur un support numérique !
Dans ce module vous apprendrez les techniques pour construire une formation e-learning impactante pour vos apprenants ! Une formation respectant les standards de la pédagogie et interactive malgré la distance !
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