Oser ouvrir le champ des possibles pour tester des chemins différents !

Sens&co accompagne la transformation des organisations, des équipes et des Hommes pour les aider à relever les défis du 21ème siècle. Un cabinet de conseil & de formation breton spécialisé dans l’accompagnement des transformations et du changement au sein des entreprises, associations, collectivités.

Nous intervenons au niveau :
– managériales ou organisationnel (process),
– individuel ou collectif,
– digital ou sociétal, 
– ou tout cela à la fois 

Nos offres de transformation d’organisation

Chez Sens&co, nous sommes convaincus que les organisations traditionnelles ne pourront pas relever durablement les défis du 21ème siècle sans évoluer voir se réinventer. Depuis 2013, nous accompagnons nos clients (entreprises, associations, collectivités) à faire évoluer leur organisation vers une culture de Performance plus Collaborative & Responsable.

Pour cela, notre démarche d’accompagnement (conseil, formations, coaching) vise à développer les Hommes pour les amener à mieux faire équipe puis les impliquer dans l’élaboration d’un système de management agile, évolutif et qui intègre les enjeux sociétaux pour donner du sens au projet d’entreprise.

« L'excellence ne consiste pas à faire des choses extraordinaires, elle consiste à faire des choses ordinaires de manière extraordinaire. »

Notre engagement

Depuis 2013, Sens&co accompagne les organisations (entreprises, associations, collectivités) qui veulent changer voire se réinventer pour devenir un collectif Performant Collaboratif & Responsable.

Chez Sens&co, nous sommes convaincus que les organisations traditionnelles ne pourront pas relever durablement les défis du 21ème siècle, à savoir :
– être agile à tous niveaux de l’organisation,
– attirer, fidéliser & développer les talents,
– impliquer les collaborateurs dans la mise en oeuvre de systèmes de pilotage de leur activité, l’amélioration continue (Lean Management) et les nouveaux projets,
– avoir du sens dans ses missions au service de la vision/Mission/Raison d’Être de l’organisation,
– développer un système de management collaboratif,
– faire grandir chacun pour mieux se connaitre et mieux interagir avec les autres,
– respectueux de l’Autre dans sa diversité, de la Société et de l’Environnement.

C’est la raison pour laquelle nous avons développé au fil des ans, grâce à nos nombreux retours d’expériences, un ensemble de modules de formations & de méthodes d’animation, cohérente entre elles, pour accompagner le changement chez nos clients dans une approche systémique. Cette approche est rendue possible grâce à la pluralité des profils de nos intervenant et de l’écosystème que nous fédérons.

Notre approche

Chaque chemin de transformation étant unique, Sens&co accompagne et forme les dirigeants, les managers, les équipes, les personnes pour les rendre actrices de ce changement.

Nous créons les conditions pour leur permettre de construire leur propre chemin de transformation en faisant évoluer :

Nous proposons des parcours inter-entreprises et des interventions sur-mesure qui permettent aux personnes formées d’acquérir les compétences nécessaires au déploiement en interne des méthodes transmises. Ainsi l’organisation devient autonome dans sa capacité à se transformer pour progresser.