La Team Sens&co

Aujourd’hui, en dehors de nos partenaires et de notre éco-système, nous sommes 12 salariés chez Sens&co, tous issus de formations et de parcours différents : sociologie, management, ingénieurs, communication, pédagogie, médico-social, évènementiel… Cette diversité nous enrichit et nous permet d’appréhender les problèmes de plus en plus complexes des relations humaines sous différents angles.

Il nous semble que les salariés de Sens&co sont simples, engagés, chaleureux, dynamiques altruistes, éclairés, et ont envie d’avancer, de contribuer à « changer le monde ». 

Chez Sens&co, nous développons une culture d’entreprise basée sur la responsabilité, la coopération et l’efficience. Elle s’inspire de méthodes telles que la sociocratie, l’entreprise opale et le Lean Management.

Une personne est une personne, tous ont la même valeur et la même importance quelle que soit leur place ou leur histoire dans l’entreprise.

Bref, nous nous appliquons au quotidien ce que nous prônons à nos clients !

Albane VIGNERON

Associée
Formatrice en management, intelligence collective et amélioration continue
Facilitatrice et responsable pédagogique

Yann
SOSSONG

Formateur et consultant en amélioration continue

Élise
BRIELLE

Facilitatrice et formatrice en prise de parole en public
Office Manager

Lila
PEYROT

Formatrice et consultante en amélioration continue

Xavier
MÉDARD

Dirigeant fondateur
Développement 

Cécile NIORT CURRIER

Formatrice en intelligence collective et facilitatrice 

Jeanne BOUCHER

Chargée de communication

Jérôme METRAL

Formateur en intelligence collective, pensée visuelle, pédagogie, management et amélioration continue
Facilitateur

Roxanne DUCHANGE

Assistante de gestion 

Christophe LEBON

Consultant formateur en lean management

Samuel TIERCELIN MOREAU

Développement commercial et communication, facilitateur

Agnès CHEVALLIER

Formatrice en management