La Team Sens&co

Aujourd’hui, en dehors de nos partenaires et de notre éco-système, nous sommes 12 salariés chez Sens&co, tous issus de formations et de parcours différents : sociologie, management, ingénieurs, communication, pédagogie, médico-social, évènementiel… Cette diversité nous enrichit et nous permet d’appréhender les problèmes de plus en plus complexes des relations humaines sous différents angles.

Il nous semble que les salariés de Sens&co sont simples, engagés, chaleureux, dynamiques altruistes, éclairés, et ont envie d’avancer, de contribuer à « changer le monde ». 

Chez Sens&co, nous développons une culture d’entreprise basée sur la responsabilité, la coopération et l’efficience. Elle s’inspire de méthodes telles que la sociocratie, l’entreprise opale et le Lean Management.

Une personne est une personne, tous ont la même valeur et la même importance quelle que soit leur place ou leur histoire dans l’entreprise.

Bref, nous nous appliquons au quotidien ce que nous prônons à nos clients !