Julien Homo, Président Jeunes dirigeants du BTP 35 : « Développer le management participatif »

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L’Homme est bon.

« Un des outils que je souhaite développer pour l’avenir, c’est le management participatif. On prend en considération l’avis de tout le monde, chaque personne de l’entreprise est impliquée, et on ne parle plus de ressources humaines mais de relations humaines, car les ressources s’épuisent et les relations se construisent.
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