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Manager&co : devenez le manager que vous aimerez avoir

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Les entreprises convaincues de la nécessité de s’appuyer sur l’Intelligence Collective de leurs équipes s’engagent dans une évolution profonde de leurs modes de management.

Si, au niveau opérationnel, les outils de l’Amélioration Continue peuvent proposer un système & des méthodes qui permettent la responsabilisation et l’autonomisation des acteurs, qu’en est-il des top managers et du management intermédiaire ? Quelle attitude doivent-ils adopter pour laisser cette autonomie d’entreprendre à leurs équipes ? Que doivent-ils faire, faire différemment ou parfois arrêter de faire ?

Formations

Formation Facilitation Graphique

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23 & 24 Novembre 2016

Rennes

« Un bon croquis vaut mieux qu’un long discours ! » Napoléon Ier

Pensez-vous également aussi qu’une illustration est plus fédératrice qu’un écrit ?
Pensez-vous qu’une représentation permettrait souvent de faciliter l’alignement des points de vue, la compréhension collective d’un problème, d’une situation ?

La formation « Facilitation Graphique », basée sur 2 jours de pratique collective, vous permettra d’acquérir les fondamentaux du « vocable graphique » pour relever vos enjeux externes comme internes :

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Comment diriger autrement ? les parcours démarrent !

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Alexandre Gérard, Sens&co, libération, Happy&co26 participants étaient réunis lundi dernier à la conférence-atelier animée par Alexandre Gérard sur le thème « Comment diriger autrement ? ». Des dirigeants en réflexion déjà avancée sur l’évolution des pratiques managériales de leur entreprise, à en juger par la quantité et qualité des  échanges à l’issue de son intervention.

Droit à l’erreur, confiance, rémunération (fixe & variable), relations sociales, freins au changement… en toute sincérité, les sujets sensibles ont été abordés.

“Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite.” H. Ford

Ensemble, durant l’atelier de la 2ème partie de … Continuer la lecture...

Formations

Vos opérateurs ont des talents à développer !

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Formation Lean acteur du Progrès Permanent A2P

Formation Acteur du Progrès Permanent (A2P)

Entrainez vos collaborateurs à la pratique du Lean.

Cette formation alterne concepts du Lean, mises en situations sur une « mini-usine » pédagogique & développement personnel.

En appliquant progressivement les outils enseignés et en faisant évoluer leur organisation individuelle et collective, les stagiaires mesureront l’intérêt et la force de la démarche.

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Du 23 au 27 février 2015 de 9:00 à 17:00
Sur le Campus de Ker Lann
35170 Bruz (Rennes)

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Démarrage d’un nouveau groupe Lean&co

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Logo co-apprentissage Sens&coIls étaient 6, dirigeants d’entreprises de toute la Bretagne.

La semaine dernière s’est déroulé la 1ère journée de formation dirigeants qui marque le début du nouveau groupe d’entreprises Lean&co.

Au menu de cette première journée de formation, la pensée Lean et l’impact d’un déploiement d’une démarche de Lean management sur le pilotage des organisations.DSC09451

La prochaine séance se déroulera près de Vitré, dans une des entreprises du groupe. A cette occasion, les 6 dirigeants observerons les flux de valeurs au travers d’une « Gemba Walk » avant de d’apprendre à interpréter leur cartographie (VSM).