Planning Formations

Nos formations sont organisées :

  • en inter-entreprises. Vous pouvez vous y inscrire (selon les places disponibles)
  • en intra-entreprise. Sessions privées (sauf éventuellement pour participer au débriefing avec les stagiaires si l’entreprise l’accepte).
 
Accessibilités personnes handicapées : Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre une de nos formation merci de nous prévenir afin que nous prenions les mesures nécessaires.


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Ex : Pour les dates Manager&co G3

Catégorie : MANAGER&CO / Mots clés : G3

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Sep
17
mar
Parcours Manager&co G24 – Lancement J1&J2 @ Rennes
Sep 17 @ 09:00 – Sep 18 @ 17:30

Cette formation vise à apporter les connaissances et compétences indispensables aux managers pour piloter et accompagner son équipe au quotidien dans une perspective d’équilibre entre bien-être des collaborateurs et performance de l’organisation.

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier et mettre en application les compétences clés du manager au 21ème siècle
  • Utiliser les outils de l’intelligence collective pour animer et faire coopérer les équipes
  • Former ses collaborateurs pour qu’ils deviennent acteurs de la performance et de leur bien-être

Détails des dates du parcours : 

  • J1 et J2 : les 17 et 18 septembre 2024
  • J3 : 17 octobre 2024
  • J4 : 10 novembre 2024
  • J5 : 12 décembre 2024
  • J6 : 30 janvier 2025

Des modules de formation e-learning vous seront proposés entre chaque session.

Sep
23
lun
Formation M3P (Manager et Piloter le Progrès Permanent) – G80 – S39 @ Rennes
Sep 23 @ 09:00 – Sep 27 @ 17:00

Formation pour Managers impliqués dans une démarche d’amélioration continue

Les entreprises déploient une démarche d’amélioration continue doivent modifier les rôles et comportements de ses collaborateurs.
Les managers vont devoir endosser un mode d’animateur participatif pour laisser au  terrain une plus grande autonomie dans sa capacité à résoudre ses problèmes.
Pour accompagner ce changement de culture, nous proposons une formation collective inter-entreprises de 5 jours en salle plus 1 séance de formation-actions dans une  des entreprises de la séances. A l’issue les managers :
  • Connaitront leur rôle d’un manager de l’amélioration continue
  • Sauront communiquer efficacement avec leurs équipes et leur hiérarchie
  • Piloteront l’amélioration continue
  • Animeront l’amélioration continue
  • Conduiront le changement

Plus de détails sur le contenu de la formation ici

A noter : la 6ème journée se déroulera environ 60 jours après la formation dans une des entreprises de la session.
Oct
10
jeu
Apprendre à concevoir & animer des formations internes – G28 @ Rennes
Oct 10 @ 09:00 – Oct 11 @ 17:30

Cette formation de formateur interne permet aux managers de perfectionner leurs compétences pédagogiques.

Ils découvriront les mécanismes de l’apprentissage chez l’adulte, des méthodes pédagogiques efficaces & travailleront sur le questionnement (feedback).

Formation                                                                                                   Durée

Comprendre les clés de réussit de l’animation                                              1 jour

Concevoir un dispositif ludique & innovant                                                   1 jour

 

Faciliter l’Intelligence Collective Niv.1 @ Rennes
Oct 10 @ 09:00 – Oct 11 @ 18:00

Détails
Cette session de formation sera composée de :

  • 1/2 journée de formation e-learning (à partir du 17 septembre)
  • 2 journées en présentiel (les 10 et 11 octobre)
  • 1/2 journée en visio (le 26 octobre après-midi)
Oct
17
jeu
Faciliter l’Intelligence Collective Niv.1 @ Limoges
Oct 17 @ 09:00 – Oct 18 @ 18:00

Détails
Cette session de formation sera composée de :

  • 1/2 journée de formation e-learning (à partir du 1er octobre)
  • 2 journées en présentiel (les 17 et 18 octobre)
  • 1/2 journée en visio (le 3 décembre après-midi)
Nov
6
mer
Parcours Manager&co G25 – Lancement J1&J2 @ Rennes
Nov 6 @ 09:00 – Nov 7 @ 17:30

Cette formation vise à apporter les connaissances et compétences indispensables aux managers pour piloter et accompagner son équipe au quotidien dans une perspective d’équilibre entre bien-être des collaborateurs et performance de l’organisation.

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier et mettre en application les compétences clés du manager au 21ème siècle
  • Utiliser les outils de l’intelligence collective pour animer et faire coopérer les équipes
  • Former ses collaborateurs pour qu’ils deviennent acteurs de la performance et de leur bien-être

Détails des dates du parcours : 

  • J1 et J2 : les 6 et 7 novembre 2024
  • J3 : 10 décembre 2024
  • J4 : 16 janvier 2025
  • J5 : 27 février 2025
  • J6 : 1er avril 2025

Des modules de formation e-learning vous seront proposés entre chaque session.

Nov
19
mar
Faciliter l’Intelligence Collective Niv.2 @ Rennes
Nov 19 @ 09:00 – Nov 21 @ 17:00
Nov
21
jeu
Faciliter l’Intelligence Collective Niv.1 @ Nantes
Nov 21 @ 09:00 – Nov 22 @ 18:00

Détails
Cette session de formation sera composée de :

  • 1/2 journée de formation e-learning (à partir du 22 octobre)
  • 2 journées en présentiel (les 21 et 22 novembre)
  • 1/2 journée en visio (le 4 février 2024 après-midi)
Faciliter l’Intelligence Collective Niv.1 @ Angers
Nov 21 @ 09:00 – Nov 22 @ 18:00

Détails
Cette session de formation sera composée de :

  • 1/2 journée de formation e-learning (à partir du 21 octobre)
  • 2 journées en présentiel (les 21 et 22 novembre)
  • 1/2 journée en visio (le 16 janvier 2025 après-midi)
FORMATION RSE : Prendre la mesure des enjeux @ Rennes
Nov 21 @ 09:00 – Nov 22 @ 17:30

L’intégration des enjeux sociaux et environnementaux dans le projet d’entreprise est devenu un pré-requis pour accéder à certains marchés et un levier majeur de performance et d’attractivité des entreprises. Ces attentes émanent des clients, des talents et des autorités, elles viennent redéfinir la notion de pérennité et de sens.

Pour les dirigeants, ce temps de prise de conscience permet de mieux cerner la nature et l’amplitude des transitions en cours. C’est l’occasion de discerner les impacts et les risques auxquels une structure doit répondre, et de ré interroger son rôle et sa posture de leader pour inscrire son modèle économique dans un avenir souhaitable. 

Pour en savoir plus, cliquez ici ! 

Nov
25
lun
Formation M3P (Manager et Piloter le Progrès Permanent) – G81 – S48 @ Rennes
Nov 25 @ 09:00 – Nov 29 @ 17:00

Formation pour Managers impliqués dans une démarche d’amélioration continue

Les entreprises déploient une démarche d’amélioration continue doivent modifier les rôles et comportements de ses collaborateurs.
Les managers vont devoir endosser un mode d’animateur participatif pour laisser au  terrain une plus grande autonomie dans sa capacité à résoudre ses problèmes.
Pour accompagner ce changement de culture, nous proposons une formation collective inter-entreprises de 5 jours en salle plus 1 séance de formation-actions dans une  des entreprises de la séances. A l’issue les managers :
  • Connaitront leur rôle d’un manager de l’amélioration continue
  • Sauront communiquer efficacement avec leurs équipes et leur hiérarchie
  • Piloteront l’amélioration continue
  • Animeront l’amélioration continue
  • Conduiront le changement

Plus de détails sur le contenu de la formation ici

A noter : la 6ème journée se déroulera environ 60 jours après la formation dans une des entreprises de la session.
Déc
12
jeu
Faciliter l’Intelligence Collective Niv.1 @ Lorient
Déc 12 @ 09:00 – Déc 13 @ 18:00

Détails
Cette session de formation sera composée de :

  • 1/2 journée de formation e-learning (à partir du 19 novembre)
  • 2 journées en présentiel (les 12 et 13 décembre)
  • 1/2 journée en visio (le 11 février 2025 après-midi)
Jan
30
jeu
Apprendre à concevoir & animer des formations internes – G29 @ Nantes
Jan 30 @ 09:00 – Jan 31 @ 17:30

Cette formation de formateur interne permet aux managers de perfectionner leurs compétences pédagogiques.

Ils découvriront les mécanismes de l’apprentissage chez l’adulte, des méthodes pédagogiques efficaces & travailleront sur le questionnement (feedback).

Formation                                                                                                   Durée

Comprendre les clés de réussit de l’animation                                              1 jour

Concevoir un dispositif ludique & innovant                                                   1 jour