Parcours Lean&co ?

Logo co-apprentissage Sens&coQu’est-ce que le parcours Lean&co ?

Lean&co est un parcours de formations à l’amélioration continue qui se déroule en inter-entreprises.

Améliorez le rendement de vos équipes en bénéficiant de la dynamique inter-entreprises, que vous soyez déjà engagé dans une démarche d’amélioration continue (Lean Management) ou que vous souhaitiez en initier une.

Flyer Parcours Lean&co G13

Les bénéfices d’un parcours collectif ?

  • Bénéficiez du regard neuf des autres Lean Managers pour identifier vos problèmes lorsque vous accueillez la Gemba Walk
  • Apprendre à voir dans les autres entreprises du groupe, les opportunités de gains que l’on ne voit plus chez soi
  • Accélérer l’apprentissage par l’échange des meilleures pratiques (retour sur investissement) des autres membres du groupe et du réseau actif de Lean Managers déjà formés,
  • Mesurer et comparer l’évolution de son entreprise dans la démarche (indicateur de performance),
  • A l’issue de ce parcours, poursuivez vos échanges au sein de la communauté d’entraide des Lean Managers aux compétences multiples,
  • Prendre du recul sur son quotidien lors des ateliers inter-entreprises,
  • De nouveaux courants d’affaires peuvent naitre des échanges de bonnes pratiques.

Comment se déroule le parcours Lean&co inter-entreprises ?

Rythme du parcours Lean&co

2015-03 Parcours Lean&co

Et ensuite ?

Les formations dirigeant et le Lean Manager est nécessaire, mais souvent insuffisant pour que la dynamique soit portée par l’ensemble du personnel. Le déploiement du Lean Management entraine un changement de culture pour un  grand nombre d’entreprises. Et de nombreuses entreprises rencontrent des freins aux changement qu’elle doivent lever.La raison est souvent que l’ensemble des collaborateurs n’a pas saisi le sens de la démarche.

Pour accompagner ce changement et donner du sens au Lean Management, nous avons 2 formations spécifiques : pour les managers intermédiaires (Manager et Piloter le Progrès Permanent – M3P) et pour les opérationnels (Acteur de progrès permanent – A2P) à l’issue desquelles les participants comprendront le nouveau rôle que l’entreprise attend d’eux.

Bien entendu, les formations Manager et Piloter le Progrès Permanent – M3P et Acteur de Progrès Permanent – A2P s’intègrent parfaitement dans le parcours Lean&co dont elles sont le prolongement. Fin décembre 2014, la communauté des managers formés à M3P compte plus de 200 membres ! C’est une des valeurs ajoutées de cette formations dispensée en inter-entreprises : vos managers intègrent un réseau d’entraide, de partage des meilleurs pratiques…

Nous vous présenterons bientôt les belles histoires M3P comme « la poubelle en Or » ou comment un manager formé fait gagner 50 000€ à son entreprise suite à sa formation… simplement en changement son approche manageriale !

Présentation du parcours global Sens&co

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