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Petit à petit, la famille s’agrandit

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Si l’année 2019 restera l’année du lancement du Digital Learning chez Sens&co, la période actuelle nous a permis d’accélérer encore ce mouvement et de créer notre 1ère gamme de formations à distance (e-learning, webformations & vidéo-learning).

Pourquoi avoir initié le digital Learning ?

Tout d’abord, associer des modules e-learning aux formations en salle (le blended Learning ou mixte) nous permet d’enrichir nos parcours de formations présentielles (on a tellement de choses à partager avec vous 🙂 ) à plusieurs niveaux : 

  • D’abord parce qu’en extrayant des éléments théoriques de la séance, on libère un temps précieux au profit
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Information Coronavirus

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En raison de la situation actuelle et conformément à l’arrêté ministériel, Sens&co a annulé l’ensemble de ses interventions jusqu’au 15 avril.

Nous vous informerons, au fur et à mesure de l’évolution de la situation, de la date de reprise de vos formations ainsi que de la replanification des parcours interrompus.

Durant cette période, nous restons bien entendu à votre écoute et l’adresse hello@sensandco.fr reste active.

Toute l’équipe vous fait part de son soutien dans cette période si particulière ! 

Au plaisir de vous retrouver au plus vite.

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Rennes School of Business se réinvente par le Lean Management

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Résolution collective de problèmes

Retour sur la journée du 4 février 2020 à la Rennes School of Business où Sens&co a animé un « Gemba Walk » qui a permis à 8 managers issus d’entreprises aux activités variées (industrie, services aux entreprises, franchise d’aménagement intérieur) de pratiquer l’Amélioration Continue sur le terrain. 

Aux côtés d’une dizaine de collaborateurs internes de l’école mobilisés pour l’occasion, ils ont ainsi pu observer, questionner, écouter … bref comprendre la « vraie vie » de ceux qui travaillent sur le campus pour construire ensuite, avec eux, des suggestions d’amélioration sur le thème de l’expérience étudiante et de leur intégration

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Offrons nous un peu de hauteur…

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Julia de Funès, philosophe, auteure de plusieurs ouvrages et ancienne DRH intervient à l’INSA Rennes jeudi 19 décembre pour parler des nombreux dysfonctionnements perçus dans le monde du travail. Elle nous fera partager sa vision philosophique sur les nouveaux enjeux managériaux.

Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragicomédie? Pourquoi les entreprises s’évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que leur principal objectif devrait être d’attirer de nouveaux talents ? Comment remédier concrètement à ces dysfonctionnements insensés, sources de burn-out, bore-out et autres brown-out ?

Cette conférence est gratuite dans le cadre de la remise des

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