Planning Formations

Nos formations sont organisées :

  • en inter-entreprises. Vous pouvez vous y inscrire (selon les places disponibles)
  • en intra-entreprise. Sessions privées (sauf éventuellement pour participer au débriefing avec les stagiaires si l’entreprise l’accepte).
 
Accessibilités personnes handicapées : Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre une de nos formation merci de nous prévenir afin que nous prenions les mesures nécessaires.


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Ex : Pour les dates Manager&co G3

Catégorie : MANAGER&CO / Mots clés : G3

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Juin
30
jeu
Parcours Manager&co G12 – J4
Juin 30 @ 09:00 – 17:30

Cette formation vise à apporter les connaissances et compétences indispensables aux managers pour piloter et accompagner son équipe au quotidien dans une perspective d’équilibre entre bien-être des collaborateurs et performance de l’organisation.

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier et mettre en application les compétences clés du manager au 21ème siècle
  • Utiliser les outils de l’intelligence collective pour animer et faire coopérer les équipes
  • Former ses collaborateurs pour qu’ils deviennent acteurs de la performance et de leur bien-être
Sep
6
mar
Parcours Manager&co G12 – J5
Sep 6 @ 09:00 – 17:30

Cette formation vise à apporter les connaissances et compétences indispensables aux managers pour piloter et accompagner son équipe au quotidien dans une perspective d’équilibre entre bien-être des collaborateurs et performance de l’organisation.

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier et mettre en application les compétences clés du manager au 21ème siècle
  • Utiliser les outils de l’intelligence collective pour animer et faire coopérer les équipes
  • Former ses collaborateurs pour qu’ils deviennent acteurs de la performance et de leur bien-être
Oct
18
mar
Parcours Manager&co G12 – J6
Oct 18 @ 09:00 – 17:30

Cette formation vise à apporter les connaissances et compétences indispensables aux managers pour piloter et accompagner son équipe au quotidien dans une perspective d’équilibre entre bien-être des collaborateurs et performance de l’organisation.

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier et mettre en application les compétences clés du manager au 21ème siècle
  • Utiliser les outils de l’intelligence collective pour animer et faire coopérer les équipes
  • Former ses collaborateurs pour qu’ils deviennent acteurs de la performance et de leur bien-être