Dans un monde en perpétuel mouvement, les entreprises sont confrontées à des enjeux émergents. Ce contexte mouvant nécessite de développer dans les équipes, chez les collaborateurs, des compétences nouvelles. Agilité, capacité à coopérer, aptitudes à gérer les situations difficiles, créativité, intelligence émotionnelle, sont autant de compétences indispensables dans l’entreprise du 21ème siècle.
C’est souvent sur les épaules du leader que repose la responsabilité d’accompagner les équipes et les individus dans cette transformation.
Le parcours de formation Manager&co est destiné à toutes personnes cherchant à acquérir ces compétences nouvelles et apprendre à les transmettre à son équipe. Ainsi équipé, le manager fera émerger la coopération et contribuera ainsi à générer au sein de son équipe un équilibre entre performance de l’organisation et bien-être au travail.
Principes du parcours Manager&co
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- Bonifier vos pratiques d’animation d’équipe grâce à l’acquisition de nouveaux outils
- Pratiquer et vivre des expériences en formation pour savoir les transposer dans vos équipes
- Prendre du recul sur votre posture pour apprendre à faire émerger des dynamiques collectives
- Nourrir votre expérience grâce aux richesses des échanges inter-entreprises
- Accéder à un éco-système riche et ouvert, tourné vers des modèles d’organisations alternatifs qui répondent aux enjeux de demain
Témoignages clients :
« Le Parcours Manager&co transforme profondément votre posture du manager. Il vous fait sortir de votre quotidien et vous permet de prendre du recul sur votre façon de manager. Le cadre sécurisé permet une remise en question personnelle tout en douceur. Les outils qu’on y découvre sont pratiques et concrets. On ne parle pas de confiance, de bienveillance et de coopération, on le vit. » – Damien
« Manager&co est un excellent parcours qui a transformé ma posture managériale dans la vie personnelle et professionnelle. »
« La formation Manager&co, une formation à vivre pour tout manager à la recherche de plus de sérénité, de prise de recul pour plus de cohésion d’équipe. Un apprentissage par le partage, l’échange, l’expérimentation de l’intelligence collective, apportant plus de confiance et de bienveillance. Je vous le recommande. » – Christine
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Dates : Consultez le planning
| Formation | Durée | Prix par jour HT |
|---|---|---|
| Manager&co | 6 jours | 475 |
| TOTAL | 2850 |
Le petit plus : selon les besoins spécifiques de chaque participant, un accompagnement individuel peut être proposé en complément (option à valider avec l’intervenant).
Public visé : Top managers, membre de l’encadrement, responsable de service, manager d’équipe.
Cette formation peut aussi concerner des responsables ressources humaines souhaitant contribuer à instaurer une culture de la coopération dans leur entreprise.
Animé par Albane VIGNERON
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