Planning Formations

Nos formations sont organisées :

  • en inter-entreprises. Vous pouvez vous y inscrire (selon les places disponibles)
  • en intra-entreprise. Sessions privées (sauf éventuellement pour participer au débriefing avec les stagiaires si l’entreprise l’accepte).
 
Accessibilités personnes handicapées : Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre une de nos formation merci de nous prévenir afin que nous prenions les mesures nécessaires.


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Ex : Pour les dates Manager&co G3

Catégorie : MANAGER&CO / Mots clés : G3

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Mar
25
lun
Formation M3P (Manager et Piloter le Progrès Permanent) – G77 – S13 @ Rennes
Mar 25 @ 09:00 – Mar 29 @ 17:00

Formation pour Managers impliqués dans une démarche d’amélioration continue

Les entreprises déploient une démarche d’amélioration continue doivent modifier les rôles et comportements de ses collaborateurs.
Les managers vont devoir endosser un mode d’animateur participatif pour laisser au  terrain une plus grande autonomie dans sa capacité à résoudre ses problèmes.
Pour accompagner ce changement de culture, nous proposons une formation collective inter-entreprises de 5 jours en salle plus 1 séance de formation-actions dans une  des entreprises de la séances. A l’issue les managers :
  • Connaitront leur rôle d’un manager de l’amélioration continue
  • Sauront communiquer efficacement avec leurs équipes et leur hiérarchie
  • Piloteront l’amélioration continue
  • Animeront l’amélioration continue
  • Conduiront le changement

Plus de détails sur le contenu de la formation ici

A noter : la 6ème journée se déroulera environ 60 jours après la formation dans une des entreprises de la session.
Mai
27
lun
Formation M3P (Manager et Piloter le Progrès Permanent) – G78 – S22 @ Rennes
Mai 27 @ 09:00 – Mai 31 @ 17:00

Formation pour Managers impliqués dans une démarche d’amélioration continue

Les entreprises déploient une démarche d’amélioration continue doivent modifier les rôles et comportements de ses collaborateurs.
Les managers vont devoir endosser un mode d’animateur participatif pour laisser au  terrain une plus grande autonomie dans sa capacité à résoudre ses problèmes.
Pour accompagner ce changement de culture, nous proposons une formation collective inter-entreprises de 5 jours en salle plus 1 séance de formation-actions dans une  des entreprises de la séances. A l’issue les managers :
  • Connaitront leur rôle d’un manager de l’amélioration continue
  • Sauront communiquer efficacement avec leurs équipes et leur hiérarchie
  • Piloteront l’amélioration continue
  • Animeront l’amélioration continue
  • Conduiront le changement

Plus de détails sur le contenu de la formation ici

A noter : la 6ème journée se déroulera environ 60 jours après la formation dans une des entreprises de la session.
Juin
24
lun
Formation M3P (Manager et Piloter le Progrès Permanent) – G79 – S26 @ Rennes
Juin 24 @ 09:00 – Juin 28 @ 17:00

Formation pour Managers impliqués dans une démarche d’amélioration continue

Les entreprises déploient une démarche d’amélioration continue doivent modifier les rôles et comportements de ses collaborateurs.
Les managers vont devoir endosser un mode d’animateur participatif pour laisser au  terrain une plus grande autonomie dans sa capacité à résoudre ses problèmes.
Pour accompagner ce changement de culture, nous proposons une formation collective inter-entreprises de 5 jours en salle plus 1 séance de formation-actions dans une  des entreprises de la séances. A l’issue les managers :
  • Connaitront leur rôle d’un manager de l’amélioration continue
  • Sauront communiquer efficacement avec leurs équipes et leur hiérarchie
  • Piloteront l’amélioration continue
  • Animeront l’amélioration continue
  • Conduiront le changement

Plus de détails sur le contenu de la formation ici

A noter : la 6ème journée se déroulera environ 60 jours après la formation dans une des entreprises de la session.
Sep
23
lun
Formation M3P (Manager et Piloter le Progrès Permanent) – G80 – S39 @ Rennes
Sep 23 @ 09:00 – Sep 27 @ 17:00

Formation pour Managers impliqués dans une démarche d’amélioration continue

Les entreprises déploient une démarche d’amélioration continue doivent modifier les rôles et comportements de ses collaborateurs.
Les managers vont devoir endosser un mode d’animateur participatif pour laisser au  terrain une plus grande autonomie dans sa capacité à résoudre ses problèmes.
Pour accompagner ce changement de culture, nous proposons une formation collective inter-entreprises de 5 jours en salle plus 1 séance de formation-actions dans une  des entreprises de la séances. A l’issue les managers :
  • Connaitront leur rôle d’un manager de l’amélioration continue
  • Sauront communiquer efficacement avec leurs équipes et leur hiérarchie
  • Piloteront l’amélioration continue
  • Animeront l’amélioration continue
  • Conduiront le changement

Plus de détails sur le contenu de la formation ici

A noter : la 6ème journée se déroulera environ 60 jours après la formation dans une des entreprises de la session.
Nov
25
lun
Formation M3P (Manager et Piloter le Progrès Permanent) – G81 – S48 @ Rennes
Nov 25 @ 09:00 – Nov 29 @ 17:00

Formation pour Managers impliqués dans une démarche d’amélioration continue

Les entreprises déploient une démarche d’amélioration continue doivent modifier les rôles et comportements de ses collaborateurs.
Les managers vont devoir endosser un mode d’animateur participatif pour laisser au  terrain une plus grande autonomie dans sa capacité à résoudre ses problèmes.
Pour accompagner ce changement de culture, nous proposons une formation collective inter-entreprises de 5 jours en salle plus 1 séance de formation-actions dans une  des entreprises de la séances. A l’issue les managers :
  • Connaitront leur rôle d’un manager de l’amélioration continue
  • Sauront communiquer efficacement avec leurs équipes et leur hiérarchie
  • Piloteront l’amélioration continue
  • Animeront l’amélioration continue
  • Conduiront le changement

Plus de détails sur le contenu de la formation ici

A noter : la 6ème journée se déroulera environ 60 jours après la formation dans une des entreprises de la session.