Dans l’esprit de l’amélioration continue & des principes collaboratifs, manager une équipe revient principalement à développer le potentiel de ses collaborateurs.
Déployer des outils, former un équipier, accompagner un client, chacun dans son quotidien a pour mission de transmettre ses compétences et faire grandir l’autre.
Comment réussir à être impactant dans ces actions ?
Comment réussir à générer un apprentissage et une acquisition durable des connaissances et compétences transmises ?
C’est ce que nous vous proposons de vivre dans la formation « Apprendre à concevoir et animer des formations internes ».
Cette formation aux modalités pédagogiques innovantes est :
- 100% expérientielle (pas de présentation ppt)
- basée sur les recherches en neurosciences pour comprendre les mécanismes de l’apprentissage et les conditions de réussite
- animée avec un fil conducteur utilisant le jeu & les mises en situations
- réalisée en inter-entreprises pour favoriser le partage d’expériences
- conçue avec passion pour vous réserver d’autres surprises…
La 2ème journée sera réalisée dans une des entreprises du groupe pour capitaliser sur des cas réels.
| Formation | Durée | Tarif €HT/jour |
|---|---|---|
| Comprendre les clés de réussites de l'animation | 1 jour | 375 |
| Concevoir un dispositif ludique & innovant | 1 jour | 375 |
| TOTAL | 750 |