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Remise des diplômes MSEO 2018

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Le 8 novembre prochain, en collaboration avec Sens&co, l’INSA Rennes vous invite à participer à la remise des diplômes des étudiants du Mastère Spécialisé Excellence Opérationnelle de la 5ème promotion. 

Conférence « L’entreprise qui libère les énergies » – Michel Munzenhuter

La performance d’une entreprise doit-elle nécessairement se faire au détriment de ses collaborateurs ? Créer des conditions qui favorisent leur bonheur ne peut-il, au contraire, être un facteur de réussite dans une économie mondialisée ? Performance et bonheur au travail ne peuvent-ils pas se marier durablement ?

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HumanEO 2018

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Une réussite ensemble !

Grâce aux nombreux participants, intervenants et à une bonne humeur exceptionnelle, cette 3ème édition d’HumanEO à été un succès !

Cette année encore vos retours nous encouragent à poursuivre cette aventure et à la partager avec vous.

Nous tenions à vous remercier d’avoir « joué » avec nous en ce premier jour de l’été, le 21 Juin dernier !

#HUMANEO2018

Quelques chiffres de l’édition 2018 :

  • 150 participants
  • 5 conférences
  • 14 ateliers
  • 64 500 secondes distribuées #sablier
  • 59 Kudo Cards
  • 300 bouteilles d’eau
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HumanEO 2018 : « Jeux travaille ensemble »

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le 21 Juin 2018 – Pôle Numérique de Rennes Beaulieu


HumanEO revient pour une troisième édition dédiée à l’humain & à l’excellence opérationnelle.

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HumanEO : (2016) Néologisme constitué de la racine « Human » pour Humain et de l’abréviation « EO » pour Excellence Opérationnelle.
HumanEO est une journée de rencontres, de partages, d’inspirations entre toutes celles & ceux qui ressentent le besoin de (re)mettre l’Humain au cœur de la performance. Elle s’articule autour de plusieurs temps forts :
– Témoignages éclairants
– Ateliers inspirants & surprenants
– Temps de partages, de networking & de plaisir
Une journée
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Manager&co : devenez le manager que vous aimerez avoir

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Les entreprises convaincues de la nécessité de s’appuyer sur l’Intelligence Collective de leurs équipes s’engagent dans une évolution profonde de leurs modes de management.

Si, au niveau opérationnel, les outils de l’Amélioration Continue peuvent proposer un système & des méthodes qui permettent la responsabilisation et l’autonomisation des acteurs, qu’en est-il des top managers et du management intermédiaire ? Quelle attitude doivent-ils adopter pour laisser cette autonomie d’entreprendre à leurs équipes ? Que doivent-ils faire, faire différemment ou parfois arrêter de faire ?

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Une lauréate au FEMECO 2017 chez Sens&co

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« Révéler les talents féminins des territoires, tel est l’objectif des Trophées « Les Femmes de l’économie »   👩👍

La 6ème édition des trophées « les Femmes de l’Economie » récompensait, dans l’enceinte  de l’Ecole Militaire de SaintCyr Coëtquidan, une nouvelle cohorte de femmes talentueuses du Grand Ouest qui comptent dans la réussite économique du territoire.

Cette année, c’est le talent de notre associée Albane Vigneron, facilitatrice de changement et d’intelligence collective, qui a été reconnu : le jury l’a élu Lauréate d’Or dans la catégorie Femme Innovation Sociale ! 🙌🎉