Journée HumanEO « Quelle place de l’Homme dans l’entreprise du futur ? »

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Journée HumanEO 2016

Le 7 juillet 2016

Pôle Numérique de Rennes Beaulieu

Cette journée sera consacrée à des témoingages d’entreprises telles que Airbus, le groupe SEB, la SNCF qui vous présenteront leurs démarches tant humaines que digitales pour construire leur Excellence Opérationnelle de demain & des ateliers (autour de l’Homme et du digital) pour vivre des expériences inspirantes. De quoi vous aider à enrichir votre propre démarche.

Bien entendu, elle sera aussi l’occasion de rassembler le réseau des entreprises du Grand Ouest qui s’intéressent à l’amélioration continue.

ProgrammeProgramme HumanEO 2016


Conférence : « Airbus St Nazaire donne des ailes à ses salariés » Mark Harling, Linda Gascoin et leurs équipes Airbus_logo_3D_Blue

Depuis des années, nous avons forgé notre modèle d’organisation industriel en nous inspirant des égyptiens, pensant que la pyramide était la structure la plus stable. Un beau jour, nous nous sommes rendu compte que ce modèle n’était plus approprié pour répondre à nos contraintes industrielles et besoins de performance associés. Comment donc allier la performance opérationnelle tout en répondant aux aspirations de nos équipes ? Comment nous détacher des processus qui étouffent tout en gardant la rigueur nécessaire ? Nous vous invitons au voyage à bord du plus bel avion du monde, l’A380. Nous décollerons depuis le pays des pyramides à destination de St Nazaire. Attachez bien vos ceintures vous traverserez nos zones de turbulences pour venir nous rejoindre, là où nous en sommes sur notre chemin de libérations des énergies.


Conférence : « Le digital au service de la maintenance du matériel SNCF » par Laurent Mérel

logo-sncf SNCF a pris le virage digital afin de conserver une avance technologique et répondre aux exigences de ses clients de plus en plus connectés. De nombreuses applications (internes et externes) ont vu le jour au sein de l’entreprise…

Vous avez des projets de digitalisation pour votre entreprise ? Certaines de vos tentatives ne rencontrent pas le succès attendu ? Cet atelier de 2 heures vous permettra, au travers d’un jeu pédagogique collectif, d’identifier les bons mécanismes et certains leviers stratégiques (comme l’accompagnement du changement des équipes, la maîtrise des budgets, le management des prestataires…) pour réussir vos projets digitaux.


Conférence : « OPS un modèle unique centré sur l’Homme et l’Excellence Opérationnelle au service de la performance » par Frédéric Goncalves

logo Groupe SebOPS est un système créé il y a 6 ans dans le but d’optimiser la performance industrielle des sites du Groupe SEB.

Ce modèle a une singularité puisqu’il met l’homme au cœur du dispositif. Son objectif n’est pas de faire un mixte des démarches existantes mais d’innover dans la construction d’un nouveau modèle qui associe bien-être, santé au travail et performance.

Frédéric Goncalves présentera ses spécificités et les résultats obtenus.


Atelier : FabLab « FabLab : et si vous offriez à vos collaborateurs la possibilité d’innover ?

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Au cœur du Fablab du pole numérique, venez découvrir comment la société Atlantic Industrie a réussi, grâce à son Fablab, à dynamiser ses équipes, en faisant de cet outil un lieu d’échanges, de mixité sociale et d’innovation permettant aux collaboratuers d’exprimer leur créativité et de participer à la création de valeur pour l’entreprise.


Atelier  : Action Type « Vers une meilleure performance collective grâce à la connaissance de ses équipiers » par Gérard Vaillant

Logo Action TypeNe ressentez-vous pas comme une gêne pour accomplir certaines tâches… comme si on vous faisait écrire de la mauvaise main ? Que l’on soit manager ou managé, ces difficultés sont généralement ignorées. Elles font pourtant la différence pour être performant. Cet atelier vous propose de partir à la découverte de vos propres préférences cérébrales, motrices & psychologiques. Les comprendre, c’est accepter de les prendre en compte et transformer ces différences en complémentarités.


Atelier  : « innover comme une startup, par itération » par Le Shift

le-shift-e1438543158552-2Un des secrets des startups, c’est leur manière d’innover et de développer de nouveaux produits/services. Au lieu d’entrer dans de long processus, elles se lancent très rapidement pour se confronter au marché et apprendre vite. Et dans l’entreprise, peut-on utiliser cette méthode pour innover ? Durant cet atelier testez la démarche par la pratique.


Atelier : « Digitalisez-vous » par Fanny Dufour & Aurélie Vérité

Digitaline-vous La PalmeraieVous avez des projets de digitalisation pour votre entreprise ? Certaines de vos tentatives ne rencontrent pas le succès attendu ? Cet atelier vous permettra d’identifier, au travers d’un jeu pédagogique collectif, les points de vigilance et les bonnes pratiques (implication des équipes et des clients, maîtrise des budgets, management des prestataires, accompagnement du changement…) pour réussir vos projets digitaux.


Atelier : Lego Collaboration Game Windstorms : « apprenez à communiquer en jouant aux Lego » par Aurélien Morvan

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Venez participer à une expérience inédite de collaboration dans un exercice pas si facile de création d’une réaction en chaîne. Dans cet atelier vous êtes les constructeurs et les pilotes d’un maillon de la chaine et vous serez forcément acteur du succès de tout le groupe.

Cet atelier est basé sur la petite brique Lego, et, comme nous sommes au XXIe siècle, il s’agira ici de Lego programmable. Vous construirez un robot autonome qui devra déclencher le démarrage d’un robot autonome qui devra déclencher le démarrage d’un robot autonome qui … Vous ne savez pas programmer, pas d’inquiétudes, ce support est conseillé aux enfants de plus de 10 ans. A notre époque du tout connecté, nous verrons si la communication est si efficace que cela. Le problème du 21e siècle est-il une meilleure communication ou une meilleure co-opération ?


Atelier : « 1+1= 3 – Tout le monde peut innover !! » par Albane Vigneron

Sens&Co-Logo - jpgDans cet atelier, vous prendrez le contrepied des grands principes. La créativité, l’innovation serait réservée à certains profils de personnalité . Pas du tout…! Tout le monde peut être créatif grâce à l’intelligence collective et la coopération. Venez développer votre créativité, imaginer des solutions qui contribueraient à changer le monde. Atelier animé en partenariat avec TEDx Rennes.


Atelier : « Le massage : un booster dynamisant  » par Laurent Letienne

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Le massage assis au travail, une efficacité prouvée depuis plus de 20 ans…

Offrez-vous une pause bien-être et découvrez comment le massage peut devenir un booster pour vos équipes, pour gagner en efficacité, en créativité, en épanouissement… Un temps réduit pour un résultat maximum !


Atelier : « Comment identifier les talents pour l’entreprise du futur ?  » par Sébastien NauLogo_Me_and_My_BOSS

Les réseaux sociaux sont venus bousculer nos pratiques. Ils constituent même un nouvel univers… Et, à l’image de ce qui se passe sur Terre, ils ont chacun leurs spécificités, leurs us et coutumes et des langages différents… ils se nomment Facebook, Linked In, Twitter …

Au cours de cet atelier, Sébastien Nau, vous expliquera comment entrer en communication avec les habitants 2.0 de ces mondes afin, pourquoi pas, de recruter leurs meilleurs talents.


Déroulé de la journée :

  • 09:30 : accueil
  • 10:00 : conférence plénière d’ouverture : Groupe SEB
  • 11:00 : 2ème conférence : La SNCF
  • 12:00 : déjeuner – échanges & réseautage
  • 14:00 : 1er atelier (au choix)
  • 15:00 : 2ème atelier (au choix)
  • 16:30 : conférence plénière de clôture : Airbus, site de Saint Nazaire
  • 17:30 : rafraichissement pour conclure

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